Los beneficiarios del Fondo de Equidad Racial

Premios individuales

Para nuestra segunda ronda de inversiones de El Fondo de Equidad Racialrompimos con nuestra forma tradicional de financiación. Los líderes individuales también están en una posición única para impulsar el cambio. Pero los procesos de subvención tradicionales a menudo no permiten financiarlos o pueden crear barreras para acceder a las ayudas. La Fundación buscó candidatos para los premios individuales a través de un comité de organizaciones sin ánimo de lucro dirigidas por personas de color arraigadas en comunidades de color. Los premiados están realizando una labor de equidad racial tremendamente importante, no necesariamente a través de una organización sin ánimo de lucro, y potencialmente fuera del radar de la filantropía convencional.

 

Los premiados individuales, cuyas edades oscilan entre los 17 y los 81 años, están organizando comunidades, creando líderes, empoderando, galvanizando e inspirando a otros en diversos sectores y espacios. Los premios, al igual que el Fondo, reflejan un comienzo -no un final- para cultivar los avances vitales, los conocimientos y las relaciones necesarias para lograr el cambio que buscamos en la comunidad y en la Fundación.

 

Nuestra próxima ronda de inversiones se centrará en los sistemas maduros para el cambio. También estamos creando un grupo consultivo de base comunitaria que nos ayude a orientar nuestra estrategia de inversión a largo plazo y a informar sobre nuestro trabajo interno para examinar los obstáculos de todas nuestras subvenciones, mejorar la transparencia, ampliar la participación de la comunidad y prever oportunidades más allá de nuestros recursos financieros.

 

Agradecemos a cualquier persona que compartir sugerencias de organizaciones y personas que deberíamos conocer a medida que avanza este trabajo.

Anyah Sanders

305 Black Youth - Fundador

 

La fundadora de 305 Black Youth, Anyah, es una estudiante de secundaria de 17 años que lleva años dando un paso adelante para educar y organizar a sus compañeros en torno a la justicia racial y la equidad. Incluso en la escuela primaria, alzar la voz por una estudiante que vio llorando en la biblioteca salvó a esa niña de una vida familiar abusiva y le valió a Anyah un reconocimiento escolar "Haz lo correcto". A través de 305 Black Youth, recientemente movilizó a más de 300 jóvenes para una manifestación por la justicia social en el Freedom Torch y está creando espacios para debatir cuestiones de justicia racial, responsabilidad policial en las escuelas y abogar por cuestiones como la violencia armada y la educación sexual.

David Jackson 

Proyecto T.H.U.G - Cofundador y Director

 

David es un chico local de Liberty City que regresó después de la universidad para iniciar su oficio de profesor en la escuela secundaria de su alma mater. Le mueve la pasión por cambiar las sociedades y ayudar a cultivar a los jóvenes negros que un día serán los pilares de nuestra comunidad. Cofundó y dirige un programa de desarrollo de habilidades para la vida y de tutoría llamado Proyecto T.H.U.G. -Transformación de la Esperanza y Unificación de Generaciones- para involucrar a los adolescentes negros en su último año de la escuela media y en el primer año de la escuela secundaria. La beca, de 8 meses de duración, les sumerge en la conciencia racial, el autodesarrollo, las conexiones con modelos de conducta y el servicio en la comunidad.

Dr. Douglene Jackson

Terapeuta y defensora de la comunidad

 

Douglene se ha comprometido a aprovechar su experiencia como terapeuta ocupacional, doctora en Educación Especial Infantil y empresaria para abordar las luchas sistémicas que los niños de las comunidades negras y latinas enfrentan en el logro educativo. Se siente impulsada a abogar por sistemas que detecten los problemas de los niños en una fase temprana y que intervengan en las raíces, sin las cuales los niños no pueden prosperar y las desigualdades crecen. Douglene canaliza lo que ve a través de su práctica de consultoría en los esfuerzos de cambio de sistemas como la Coalición de Niños y Jóvenes de Overtown que ha construido un modelo impulsado por la comunidad de impacto colectivo y empoderamiento.

Francois Alexandre 

Konscious Kontractors - Fundador

 

Tras el huracán Irma, François fundó Konscious Kontractors para que los residentes de su comunidad de Ti Ayiti (Pequeña Haití) no estuvieran tan desprevenidos. Empezó a organizar a los contratistas para que prestaran servicios antes del huracán a las comunidades desfavorecidas y de clase trabajadora: tapar casas y ventanas, llevar a los residentes a los refugios contra huracanes y distribuir suministros. Ese trabajo ha evolucionado para elevar y organizar a los residentes de Ti Ayiti con el fin de construir el poder de la comunidad para definir su futuro, traer recursos y proteger la cultura y las costumbres de Ayisyens en un barrio que se encuentra entre los que se enfrentan a la gentrificación más rápida por el cambio climático.

Leonce Luma

Artista

 

Utilizando su don para la palabra hablada para ser una voz y elevar voces, Leonce, de 17 años, se expresa poéticamente a sí mismo y a las experiencias de su joven generación para arrojar luz sobre la desigualdad racial. A través de su creciente colección de YouTube, actuando en iglesias, escuelas y eventos comunitarios, narra y eleva sus realidades injustas y sus aspiraciones de cambio. Empezó a comprender la fuerza inspiradora de la propia voz cuando una estudiante mayor le contó que verle interpretar públicamente su poema original "Destructive End" fue el empujón que necesitaba no sólo para escribir sino para interpretar el suyo propio. Para Leonce, esto confirmó el poder de su camino.

Loretta Scippio-Whittle

Profesor y Red Ecuménica de Coconut Grove

 

La educación de Loretta comenzó en una escuela de un solo salón, con nada más que ropa usada de una escuela de blancos. Su devoción por la educación durante toda su vida la llevó a obtener una licenciatura y una maestría y a enseñar durante 39 años en las escuelas públicas de Miami-Dade. Dice que fue llamada por Dios para enseñar. Por eso, a sus 81 años, acaba de terminar otro campamento de lectura de verano en la Iglesia Bautista Misionera de Macedonia en Coconut Grove, donde su tío abuelo de uno de los 13 negros que ayudaron a incorporar la ciudad de Miami, continúa su liderazgo en la Red Ecuménica de Coconut Grove para educar sobre el Movimiento de los Derechos Civiles - y está trabajando en su última obra, un pasatiempo para mantener viva la historia.

Marcus Williams

Cineasta y defensor de la justicia social

 

Experimentar lo que significa no ser validado, escuchado y comprendido alimenta el trabajo de base de Marcus para ser una voz joven de la justicia social y un líder centrado en redefinir la narrativa en torno a las comunidades de color. Este joven de 19 años ha vivido la experiencia de una escuela secundaria maltratada por la gente de fuera, la marginación LGBTQ, un barrio que se enfrenta a la gentrificación, la violencia armada que reclama a sus compañeros. Su urgencia por el cambio está detrás de un premiado cortometraje sobre la brutalidad policial y la violencia juvenil con armas de fuego desde un punto de vista creativo de los jóvenes, y de una trayectoria universitaria que combina las ciencias sociales, la planificación urbana y el derecho y la sociedad, con el fin de prepararse para realizar mayores contribuciones en el futuro.

Marisol Saucedo

Organizador de base 

 

Marisol es una organizadora de base que ha dedicado su vida a llamar la atención sobre las injusticias que sufren las mujeres campesinas. Además de su papel como coordinadora de la campaña nacional de la Alianza Nacional de Campesinas, creó el Grupo Amor con mujeres campesinas locales que trabajan para lograr justicia y apoyo para ellas mismas y otras mujeres en South Dade. Ante el COVID-19, el Grupo Amor está recopilando testimonios de mujeres y niños infectados, y organizando una respuesta coordinada para avanzar en las pruebas, el rastreo de contactos, los problemas de salud y las necesidades básicas de las comunidades de trabajadores agrícolas más vulnerables y marginadas.

Ryan Hall

Empresario tecnológico

 

Cambiar las perspectivas de los empresarios negros tradicionalmente excluidos del espacio tecnológico. Esa es la convicción que fundamenta la carrera de Ryan como empresario de la educación y el marketing tecnológico. Las disparidades sistémicas en las circunstancias económicas y el acceso a los recursos obstaculizan a las personas que quieren iniciar un negocio pero necesitan ingresos en tiempo real para mantenerse a sí mismos y a sus familias. Gracias a su experiencia con fines de lucro, Ryan diseña modelos de programas tecnológicos independientes que permiten a jóvenes y adultos adquirir habilidades tecnológicas que pueden monetizar rápidamente en el mercado de servicios, y ganar dinero para mantenerse ahora y construir algo más grande.

Starex Smith

Hungry Black Man - Fundador

 

Unas empresas de propiedad negra más fuertes no sólo hacen crecer la economía del Gran Miami, sino que generan oportunidades para los propietarios, sus empleados y sus familias. A través de su plataforma mediática Hungry Black Man, Starex tiene la misión de utilizar la narración de historias auténticas para hacer frente a las desigualdades raciales en la industria alimentaria y poner de relieve el ecosistema de alimentos y bebidas de los negros en el sur de Florida, haciendo hincapié en los barrios que están subrepresentados y desatendidos y en los que las comunidades de color son desproporcionadamente numerosas. Está utilizando su forma de defensa para avanzar en la equidad económica ayudando a las empresas negras a ser más visibles, valoradas y competitivas.

William "Bill" Dozier

Academia de Artesanía de la Construcción Urbana - Fundador 

 

Bill no da por sentada su exitosa carrera como contratista de la construcción ni a los mentores de la comunidad que le orientaron hacia las oportunidades, después de haber visto a personas de su mismo barrio arrastradas en su lugar por el sistema de justicia penal. Al jubilarse de su empresa, la pregunta "¿qué vas a hacer al respecto?" le motivó a fundar la Academia de Artesanía de la Construcción Urbana. Ha dedicado su "jubilación" a construir una nueva generación de contratistas negros invirtiendo en hombres jóvenes que pueden tener antecedentes penales, pero que tienen la dedicación de desarrollar las habilidades del oficio para construir carreras, negocios, comunidades - y su futuro.